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招聘信息
职位名称:国旅大学培训经理岗

Role summary

工作岗位:国旅大学培训经理岗
工作汇报对象:国旅大学工作办公室副主任

职责内容:
1.提出国旅大学培训体系建立的方案,制定国旅大学管理制度和培训课程体系,推动执行
2.参与制定国旅大学的年度培训计划和专项预算并执行
3.参与构建中高层管理人员的领导力模型并推动执行
4.开展培训需求的调查与分析工作,撰写培训需求分析报告
5.撰写中层管理人员及其后备人员等的培训方案,批准后执行
6.拟写培训通知,统计和汇总学员报名情况,发放学员确认材料
7.甄选培训机构和讲师,考察培训场地,签订培训合作协议
8.实施培训项目,统计培训评估结果,撰写评估报告和培训项目总结报告
9.与外部培训资源(机构、讲师、课程)保持合作,建立外部培训资源库并及时更新
10.参与建立国旅大学的内部培训师队伍并协助进行管理
11.参与开发内部培训课程,协助建立内部教材库和案例库并及时更新
12.协助子公司完善培训体系和内部培训师队伍建设和内部课程体系建设,提供专业支持和服务
13.参与企业文化的宣传与培训工作,收集企业文化案例,编写企业文化宣传资料,并组织学习
14.协助进行《中国国旅》的发行工作
15.完成领导交办的其他工作。

教育背景:
本科(含)以上学历,经济、管理类相关专业

所需具备的技能:
1、精通人员开发与培养、企业大学运营与管理、培训项目设计与管理、职业生涯规划等知识。
2、熟悉旅游行业、企业战略与运营管理、市场营销以及旅行社与免税业务等相关知识。
3、精通培训项目方案设计、课件编写、office和mindmanager等应用软件的使用、公文写作、商务谈判等技能。
4、熟练掌握人才队伍建设、管理人员胜任能力构建、课程呈现等的技能。
5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习能力、培训项目管理能力和团队协作能力;良好的计划分析能力、创新能力和资源整合能力。
6、敬业、责任、开放、包容、积极主动,能承受较大的工作压力。

所需具备的经验
具有5年或以上大型企业集团人力资源管理或培训管理经验。
具有3年或以上企业大学培训管理工作经验或培训经理工作经验。


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